ビジネスグランドワークスの2ch、評判をまとめました⑧

指導者育成のための研修を受講しましたが

指導者育成のための研修を受講しましたが、まだ自分には達成できていないものが多いことに気づかされました。上司ってもっと広い視野を持って業務にあたらなければならないということも痛感し、これからどうやって自分自身を成長させようかという課題が見つかりました。問題意識を高めるには、ビジネスグランドワークスの指導は突き刺さります。

リピートをしたくなるというのがわかる内容でした

研修のリピートをしたくなるというのがわかる内容でした。真剣に聞くだけでなく、その場で実践して体に刻み込むというスタイルも斬新です。資料ばかりを眺め、講師の説明する内容が耳に入ってこないくらいの眠気に襲われることもありません。とにかく実践するという内容は、頭をフル回転させながら対応しなければなりません。あんなに余裕のない時間を過ごしたのは、就職依頼初めてです。

卒後数年経ってから受けるにはちょうど良いです

初めての研修としては許容範囲。職場の経営者がえらく気に入っているビジネスグランドワークスの教育スタイル。色々なコースが分かれているようですね。経験年数を積み重ねると、もっと違った視点から研修を受け入れられそう。新人にとっては詰め込む内容がたくさんあるので辛いかもしれませんが、卒後数年経ってから受けるにはちょうど良いです。

とにかく会社の方針を盛り込んでくれるオーダーメイドな研修が実現します

研修プランナーとの打ち合わせもあって、とにかく会社の方針を盛り込んでくれるオーダーメイドな研修が実現します。実績を伸ばしているのが理解できるほど、当日は依頼した本人も真剣に聴講させてもらいました。教育のプロが行う指導は、プランナーが提案した内容を忠実に遵守しており、コンサルティングのうまさが煌めく研修会でした。

ベテランに向けた何かを与えてくれると100点です

社員に最適なプログラムを案内してくれるとうたっていましたが、どうやらキャリアがバラバラな感じのうちの会社にとっては、研修内容を考えるのは大変だったのかもしれません。新卒向けの内容としては申し分ありませんが、ベテランに向けた何かを与えてくれると100点です。それでも金額に見合った研修を行ってくれて、アフターフォローもしっかりされているので、「依頼して良かった」というのが当社の印象です。

途中でダウンしそうなほど濃厚な研修

研修の良し悪しを言える立場ではありませんが、出張して参加したビジネスグランドワークスの研修は、とにかく心身ともに負担が大きなものでした。体調を整えて臨まなければ、途中でダウンしそうなほど濃厚です。一度の研修でも効果が確認できるというのは、きっとお腹いっぱいになるくらいの指導を受けるからではないでしょうか。

途中でダウンしそうなほど濃厚な研修

社内のアクシデントを元に、リスク管理体制を改善するために相談したビジネスグランドワークス。社員の行動分析を行って、何を補てんしなければならないかをアドバイスしてくれました。会社が求められる存在になるために何が必要なのかをしっかり見据えているのが好印象でした。

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